许可喜威（江门）液化石油气有限公司部分岗位实行不定时工作制的决定

蓬人社工时〔2025〕013号

喜威（江门）液化石油气有限公司：

你单位向我局提出销售代表（11人）、行政司机（1人）、电子信息工程师（1人）、DR配送员（64人）、充装工（9人）、推瓶工（1人）、电工（1人）、岗前辅助工（1人）、DR/MCR维修员（8人）等岗位实行不定时工作制的申请资料已收悉。

经审查核实，你单位由于受行业自身特点的影响，部分岗位无法实行标准工时工作制的特殊情况，为了维护职工休息休假的合法权利，保障企业各项工作任务得到顺利完成和提高工作效率。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第四条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》（粤劳社发〔2009〕8号）第八条的规定，同意你单位的销售代表（11人）、行政司机（1人）、电子信息工程师（1人）、DR配送员（64人）、充装工（9人）、推瓶工（1人）、电工（1人）、岗前辅助工（1人）、DR/MCR维修员（8人）等岗位实行不定时工作制。期限为一年（2025年5月1日至2026年4月30日）。到期后如上述岗位仍需实行不定时工作制，应再次向本局提出申请。

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2025年5月27日            

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