答：用人单位。用人单位员工发生伤（亡）事故或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，应在第一个工作日通知统筹地区人力资源和社会保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并在30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出书面工伤认定申请。遇有特殊情况，经报人力资源和社会保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤职工或其近亲属、工会组织。用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在伤（亡）事故或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

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