答：有区别。具体体现在以下三方面：

1.缴费强制性不同，企业职工参保是强制参加的，而灵活就业人员可以自由选择。

2.参加的险种不同，用人单位按规定必须为员工参加养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险；符合条件的灵活就业人员可自主选择参加养老保险、医疗保险和失业保险。

3.在缴费主体、缴费比例等方面也有所不同。

但是不论是灵活就业人员还是单位职工参保，养老金待遇的计发办法都是一样的。

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